26 Décembre 2010
Échelle d'évaluation du stress de Holmes et Rahe
Evaluer ou mesurer le stress chez un individu n'est pas chose facile. Chacun réagit différemment et les réactions varient en fonction de son passé, de son patrimoine génétique, de son état de santé, de l'importance donnée à la situation ou à l'événement qui contribue à l'état de stress…
En 1967, les chercheurs américains Holmes T. et Rabe R. ont publié une échelle permettant d'évaluer le stress ("Holmes-Rabe Social Readjustment Rating Scale")
L'objectif est essentiellement de vous permettre de prendre conscience de votre situation : stressé(e) ou pas ...
Selon vos résultats et vos découvertes, vous devrez décider de vous prendre en main ou non ! N'attendez pas qu'il soit trop tard. Réagissez maintenant. Rien ne sert d'attendre, toujours remettre à demain n'est pas la solution !
NB : Considérez ce test comme un outil et non comme un diagnostic. Pour plus de précisions, consultez votre médecin qui saura vous conseiller.
| Événement | Valeur |
| Décès du conjoint | 100 |
| Divorce | 73 |
| Ménopause | 60 |
| Séparation amoureuse | 65 |
| Probation ou emprisonnement | 63 |
| La mort d'un proche parent autre que le conjoint | 63 |
| Blessures ou Maladies sérieuses | 53 |
| Mariage ,ou début d'une relation | 50 |
| Perte d'emploi | 47 |
| Réconciliation avec le conjoint | 45 |
| Retraite | 45 |
| Problème de santé d'un membre de la famille immédiat | 44 |
| Travaillez plus de 40 heures par semaine | 35 |
| Grossesse ou cause de grossesse | 35 |
| Difficultés d'ordre sexuelles | 39 |
| Venue d'un nouveau membre dans la famille | 39 |
| Changement professionnel | 39 |
| Changement de situation financière | 38 |
| La mort d'un ami (pas d'un membre de famille) | 30 |
| Modification du nombre de dispute avec le conjoint ( dans un couple) | 35 |
| Hypothèque ou prêt pour un but important | 30 |
| Forclusion d'hypothèque ou de prêt | 30 |
| Sommeil moins de 8 heures par nuit | 25 |
| Changement de responsabilités au travail | 29 |
| Problème avec la belle famille , ou avec les enfants | 29 |
| Réussite personnelle exceptionnelle | 28 |
| Le conjoint commence ou arrête son travail | 26 |
| début ou fin d'étude | 26 |
| Changement des conditions de vie (visiteurs à la maison, le changement de colocataire, rénovation de la maison) | 25 |
| Changement dans les habitudes personnelles (régime, exercice, tabagisme, etc...) | 24 |
| Allergies chroniques | 20 |
| Problème avec le patron | 23 |
| Changement des conditions de travail | 20 |
| Déménagement | 20 |
| changement de cycle prémenstruel | 15 |
| Changement d'établissement scolaire | 20 |
| Changement d'activités religieuses / de loisirs | 19 |
| Changement d'activités sociales (plus ou moins qu'avant) | 18 |
| Prêt financier mineur | 17 |
| Changement de la fréquence des réunions familiales | 15 |
| Vacances, voyage | 13 |
| Périodes de fêtes de fin d'année | 12 |
| Délit mineur, infraction mineur à la loi | 11 |
Interprétation :
Si d'autres événements ou situations stressantes se sont produits au cours des 24 derniers mois, notez-les en leur accordant une valeur identique à celle d'événements comparables. Vous ajouterez leur valeur à celle du total de vos points.
Total entre 1 et 150 points : Stress modéré
Vous vivez un stress modéré et il y a 30 % de risques que votre santé soit altérée au cours de l'année. Si vous prenez soin d'intégrer dans votre vie des activités de détente et des exercices physiques modérés, tout devrait bien aller.
Total entre 150 et 300 : Stress élevé
Votre dose de stress est élevée et les probabilités que votre santé soit altérée au cours des 12 mois à venir sont de 50%. Si vous ne prenez pas de mesures pour gérer ce stress, votre organisme en ressentira les effets tôt ou tard.
Total, plus de 300 points : Stress très élevé
Votre dose de stress est très élevée. Il y a 80 % de risques que votre santé soit altérée au cours de l'année à venir. Il est primordial que vous vous donniez des façons de vous relaxer, prendre soin de vous, sinon vous risquez de voir des conséquences sérieuses sur votre santé.